Rappel : le Forum d’Universimmo a migré sur cette nouvelle plate-forme en 2009.
Le forum ancienne version (36545 membres, 65355 sujets et 524136 messages) reste accessible ici
             
 
  Abonnez-vous à nos flux RSS. Les flux RSS permettent d’être informé automatiquement des dernières publications du Forum UniversImmo
Universimmo.com
Identifiant:
Mot de passe: Se souvenir de moi?
Mot de passe oublié?

 Sélectionnez un thème:
 
Accueil | Portail | S’enregistrer | Sujets actifs | Recherche | FAQ  
Sondages actifs | Sujets sans réponse | Règles du forum

 Tous les forums
 Coproprietaires
 Gardiens et employés du syndicat
 Arrêt maladie employé d'immeuble.
Imprimer le sujet Imprimer le sujet
Partager ce sujet Partager ce sujet
  Ce sujet est en lecture seule, AUCUN ENVOI autorisé  
Auteur
Sujet précédent Sujet Sujet suivant  

michu
Nouveau Membre

France
17 message(s)
Statut: michu est déconnecté

Posté - 23 févr. 2011 :  11:47:44  Lien direct vers ce sujet  Voir le profil
Bonjour à tous,
l'employé d'immeuble a été malade pendant environ 6 semaines :est ce que le coût de cet arrêt maladie est récupérable ou pas? en gros, le locataire doit il payer et l'empl. d'imm. et l'entreprise remplaçante pendant ce laps de temps? Merci pour vos réponses, je suis actuellement en médiation avec l'organisme qui gère le lotissement après m'être rendue compte de nombreux disfonctionnements. Bonne journée.

RV13
Contributeur actif

210 message(s)
Statut: RV13 est déconnecté

 1 Posté - 09 mars 2011 :  18:11:00  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
bonjour: oui tout est récupérable( entreprise + employé) à l'exception des indemnités journalières de maladie versées par la caisse d'assurance maladie et éventuellement la mutuelle
 
Sujet précédent Sujet Sujet suivant  
 
Aller à:  
Imprimer le sujet Imprimer le sujet
Partager ce sujet Partager ce sujet
 
Universimmo.com © 2000-2012 AEDev Revenir en haut de la page
   












Copyright © 2000-2025 UniversImmo - SAS AEDév - tous droits réservés.
Informations légales | Contactez nous