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Initialement posté par Konbinus
Avez-vous réfléchi à une situation intermédiaire ?
Copropriété avec 3 gardiens, nous sommes passés à 1 salarié à plein temps géré et payé par l'entreprise de nettoyage.
donc il n'y a pas de salarié ayant la qualité d'employé d'immeuble dans cette résidence
il s'agit d'un contrat avec le prestataire du nettoyage , uniquement pour l'entretien de la résidence
il n'y a aucune tache de surveillance, ni de contrôle des prestations effectuées par les entreprises intervenantes dans cette résidence
Pouvoir spécial au conseil syndical 
Posté - 31 mai 2026 : 15:29:41
