| Auteur |
Sujet  |
|
|
|
|
Posté - 30 juil. 2010 : 13:19:47
|
Nous sommes à 1 mois de l'AG. La désignation du syndic et l'élection des conseillers syndicaux est à l'ordre du jour. Au moins deux groupes de conseillers syndicaux vont s'affronter. Nous avons appris que le gardien allait à la pêche aux pouvoirs pour le compte d'un groupe de Conseillers syndicaux. Elle agit à la fois par téléphone et se déplace même aux domiciles de copropriétaires qui n'habitent pas dans la copropriété (qui mettent leur appartement en location). Que disent les textes par rapport à ces pratiques ? Que doit-on faire pour l'arrêter ? Merci
|
|
|
|
LeNabot
Contributeur vétéran
1102 message(s) Statut:
|
|
1
Posté - 30 juil. 2010 : 13:22:16
|
|
|
|
|
ainohi
Contributeur vétéran
2139 message(s) Statut:
|
|
2
Posté - 30 juil. 2010 : 14:04:13
|
Les textes ne disent rien et il n'y a pas de raison qu'ils contiennent des dispositions sur ce sujet. Cependant, je trouve que c'est malsain et qu'il ne faut pas impliquer le gardien dans les controverses entre les copropriétaires.
|
|
|
|
nefer
Modérateur
14822 message(s) Statut:
|
|
3
Posté - 30 juil. 2010 : 15:30:17
|
attention : cela ne fait pas partie de ses taches
j'espère qu'il ne fait pas cela pendant son amplitude journalière..... |
|
|
|
superbus
Contributeur débutant
58 message(s) Statut:
|
|
4
Posté - 30 juil. 2010 : 19:47:15
|
|
aucunes ccn ne peut repondre à votre question, à part faire ecrire , personne ne vous apportera une reponse, c'est ridicule, vraiment. |
|
|
|
ainohi
Contributeur vétéran
2139 message(s) Statut:
|
|
5
Posté - 30 juil. 2010 : 20:27:07
|
|
citation: Initialement posté par nefer
attention : cela ne fait pas partie de ses taches
j'espère qu'il ne fait pas cela pendant son amplitude journalière.....
Et quand bien même le ferait-il, la faute ne serait pas évidente parce que la spécificité de l'emploi de gardien est que pendant son amplitude journalière il n'est pas forcément au travail et qu'il fait ce qu'il veut dans la mesure où les tâches prescrites sont accomplies et qu'il reste à la disposition de l'employeur. |
|
|
|
orion7000
Contributeur débutant
85 message(s) Statut:
|
|
6
Posté - 31 juil. 2010 : 07:16:43
|
Lorsque l'on cherche le baton pour se faire taper dessus, ON LE TROUVE!!!!!!! http://www.universimmo.com/forum_un...OPIC_ID=5861 http://www.universimmo.com/forum_un...OPIC_ID=6158 http://www.universimmo.com/forum_un...OPIC_ID=6094 Il reste à savoir les situations de votre gardienne..... elle a internet et a lu vos idées sur UI et c'est pas de bol pour vous (ce que j'ai de la peine à croire)..... Une persone l'a informée que vous recherchiez la petite bête sur le net (je n'y crois pas non plus).... Et, enfin, vous lui avez sufisament fait comprendre que vous en avez après elle, pour qu'elle soit persuadée que, il y a un camp à choisir et à supporter pour...enfin avoir la PAIX dans et sur son lieu de travail!!! (et là , j'y crois!!!!). @@@@ MEDITER!!!!!!!!
|
 |
|
 |
 |
 |
| Gardien qui fait son job correctement dans le respect de sa copro |
|
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
7
Posté - 31 juil. 2010 : 20:58:01
|
|
|
| |
Sujet  |
|
|