|
|
|
Ce sujet est en lecture seule, AUCUN ENVOI autorisé |
|
| Auteur |
 Sujet  |
|
|
|
fannylau
Nouveau Membre
France
5 message(s)
Statut:
|
|
 Posté - 21 juil. 2010 : 09:46:54
|
bonjour
je suis gardienne d'immeuble depuis le 1 11 06 contrat B en c d i j'ai ete engagée en mai 2006 et j'ai fait plusieurs c d d a partir de quand puis je pretendre a la prime d'ancienneté ??mai ou novembre ???
mon contrat est donc B j'ai un logement de fonction que mon employeur via le syndicat des coproprietaires compte a 350/mois j'ai lu qu'il ne peut depasser quelle que soit la surface 3 euros par metres carré pour un maximume de 60 metres carré( je paye donc depuis 45 mois 350 /mois ) je suis donc aller dire cela mon employeur retorque cette disposition n'est applicable que lorsque le logement appartient a la copro ce qui n'est pas le cas puisque ledit logement appartient a un employé du syndic!!!!!!si je vous jure que c'est vrai
il a oublié de me payer la prime de poubelles( tri selectif)
les u v ne sont determiné par rien sur mon contrat et si je les compte par rapport a la CCN 1043 J'atteint la somme reccord de 27 225 et ce depuis bien sur le 1 11 06 quelqu'un peut il eclairer ma lanterne???
merci
fannylau
|
|
|
|
|
|
ainohi
Contributeur vétéran
2139 message(s)
Statut:
|
|
1
Posté - 21 juil. 2010 : 18:43:59
|
D'où votre employeur tire-t-il que le montant de l'avantage en nature fixé par la convention collective ne vaut que si le logement appartient à la copropriété ? Posez-lui la question !
Il faut évaluer la catégorie du logement et sa surface. Au maximum on ne peut vous faire payer plus de 180 €.
Mais il y a d'autres anomalies. Consultez l'inspecteur du travail et un syndicat. Vous auriez d'ailleurs intérêt à adhérer à un syndicat.
Si vous ne parvenez pas à obtenir régularisation à l'amiable, il faudrait saisir les prud'hommes. Vous pouvez obtenir des rappels de salaires et accessoires de salaires (dont salaire en nature) jusqu'à 5 ans en arrière. A l'heure actuelle, rien que sur le logement, on vous doit 5270 €.
Pour ce montant, vous pouvez envisager de prendre un avocat.
Procurez-vous la convention collective en la commandant au journal officiel : brochure n°3144
|
|
|
|
 2
 Posté - 21 juil. 2010 : 20:30:30
|
Bonjour,
Votre contrat de travail doit prévoir une annexe dans laquelle sont répertoriées toutes les tâches que vous devez effectuer et leurs Unités de Valeurs correspondantes...
Voila mon conseil. Renseignez vous auprès de votre compagnie d'assurance pour savoir s'ils vendent des contrat d'assurance de type PROTECTION JURIDIQUE, et si tel est le cas, demandez leur ce que couvrent leurs garanties.
Ne mentionnez pas que vous envisagez une action en justice (même prud'homale). Vous n'avez pas à justifier de la raison pour laquelle vous souscrivez un contrat. En général, ils essaient toujours un peu de savoir ce qui motivent les souscripeurs, ce qui est un manque de fairplay commercial. A
|
|
|
|
3
Posté - 21 juil. 2010 : 20:39:22
|
Partir du moment ou ils décident de vendre des contrats...
ainohi a raison.
Pour ce qui est de vos U.V, je suis mort de rire. Je ne me moque pas de vous, mais les réponses qu'on vous fait ca sent le moyen âge à plein nez.
Je ne fais pas de généralité. Mais votre interlocuteur est un charlot, dans ce cas précis. Il a peut être senti que vous n,étiez pas sûr de vous, et du coup il en profite. Classique.
Et ne soyez pas inquiet de faire valoir votre droit. Sans aller jusqu'à la procédure prud'homale, on peut, bien souvent, régler des soucis de type de ceux que vous sembler rencontrer, par un o deux recommandés avec accusé de réception.
Si vous voulez un coup de main por la rédaction de votre courrier, envoyez moi un MP. J'y répondrai.
Cordialement. Sumo
|
|
| |
|
Sujet |
|
|
|
|
| Universimmo.com |
© 2000-2012 AEDev |
|
|
|
|
