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Ce sujet est en lecture seule, AUCUN ENVOI autorisé |
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 Sujet  |
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matoucalin
Contributeur actif
France
248 message(s)
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 Posté - 31 oct. 2013 : 12:42:10
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J'aimerais avoir une petite précision sur l'avantage en nature logement.
Pour ce faire prenons un exemple avec des chiffres factices, exemple tiré de ma propre fiche de paye :
- salaire brut = 2 000 €
- salaire net = 1 500 €
- avantage en nature logement = 200 €
- salaire net perçu = 1 300 € (salaire net - avantage nature)
- salaire imposable = 1 500 €
Pourquoi le salaire imposable est-il de 1 500 € (salaire net perçu + avantage nature) et non de 1 300 € réellement perçus ?
Cela me donne l'impression que l'on paye deux fois l'avantage en nature :
- une première fois en déduction du salaire net
- une seconde en le déclarant aux impôts en plus du salaire net perçu.
Le salaire déclaré aux impôts est effectivement égal au salaire net, mais non au net perçu, d'où cette impression de déclarer de l'argent non perçu qui a déjà été retenu une première fois.
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nefer
Modérateur
14625 message(s)
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1
 Posté - 31 oct. 2013 : 13:39:14
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parce que le logement est un accessoire du salaire
relisez tous les messages de GEDEHEM sur ce sujet |
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GĂ©dehem
Pilier de forums
15985 message(s)
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 2
 Posté - 31 oct. 2013 : 19:57:11
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"Cela me donne l'impression que l'on paye deux fois l'avantage en nature :
- une première fois en déduction du salaire net
- une seconde en le déclarant aux impôts en plus du salaire net perçu."
C'est l'employeur qui (vous) "paye" les salaires !
L'employé paye ses cotisations sociales, ses impots, et tout le reste, du moins s'il y a possibilité d'un reste !
Tout locataire "paye" son loyer : pourquoi voudriez-vous faire exception ?
Tous les loyers sont sortis du "salaire net" (de ses revenus) du salarié : pourquoi voudrirz vous faire exception ?
Aux dernières nouvelles, les loyers ne sont pas déductibles des sommes imposables, cela se saurait ...
Permettez une réflexion : trop de gardiens concierges se sonsidèrent comme des exceptions, comme des salariés relevant de règle "extra-ourdinaires", sorte de martiens qui n'auraient rien à voir avec le "vulgum pecus"....
Faut revenir sur terre, et comprendre enfin que le gardien concierge n'échappe pas aux règles communes applocables aux salariés de France, Navarre et autres lieux ...., mêmes'il dispose d'un avantage cet fois "extra-ordinaire" lorsqu'il est logé par l'empoyeur, pour un montant astronomique de 180 € maxi d'un logement de 60 m². |
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zz top
Contributeur actif
407 message(s)
Statut:
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3
Posté - 31 oct. 2013 : 20:39:54
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Oui, les gardiens logés doivent échapper aux règles communes en France, car n'oublions pas, malgré tout, les inconvénients qui vont avec cet avantage en nature "extra-ordinaire": comme le fait d'être dérangé à n'importe quelle heure du jour ou de la nuit pendant ses repos, jours fériés, week-end, ect...
Ce qui arrange bien les résidents d'une part, et qui légitime cette compensation, ma foi, très bien pensé par notre convention collective d'autre part.
Et ce n'est pas un Martien, ou un vénusien qui me diras le contraire....Mais peut-être les gens qui auraient voulus faire ce métier et qui y ont échoués et qui en garde une grande rancœur dans leur propos divers et variés à répétition sur ce forum dés qu'il s'agit du logement des gardiens ... :) |
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| Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense. |
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Édité par - zz top le 31 oct. 2013 20:40:40 |
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sausalito
Nouveau Membre
26 message(s)
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Posté - 01 nov. 2013 : 18:13:56
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La convention collective s'est construite "autour" de ce logement, les "concierges n'étaient "que logés en échange de" multiples services et n'avaient pas de salaires (pas de bail/pas locataires) . La CCN des "gardiens logés" s'est donc élaborée à partir de ces données logement/services et c'est bien extra-ordinaire, le statut n'est pas celui de droit commun .
ZZ top, non, pas envieux du poste de gardien: imagine par exemple qq'un qui se les tape depuis 40 ans, avec tous leurs malheurs et problèmes de boulot, que des jérémiades il entend le mec, il voit que des êtres humains, des salariés (un peu ingrats au final) inquiets autant pour leur travail que leur toit et que celui qui se les tape il finit par en avoir marre mais il peut pas, c'est son job les gardiens, sa croûte à lui, alors là il se lâche, mais ça serait un scénario moche et décevant...
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