****JavaScript based drop down DHTML menu generated by NavStudio. (OpenCube Inc. - http://www.opencube.com)****
ATTENTION : Le Forum
d’Universimmo
a migré sur une nouvelle
plate-forme, sécurisée, et à la pointe de ce
qui se fait en matière de forums de discussion. Pour
découvrir le nouveau Forum : cliquez
ici - découvrez aussi le "Portail"
de cette nouvelle plate-forme Petite contrainte dont nous vous demandons de ne pas nous tenir rigueur,
liée à notre souhait de nettoyer un fichier de membres
alourdi par le temps :
la nécessité, si vous étiez déjà
enregistré(e) dans l’ancien forum, de vous ré-enregistrer
sur le nouveau , si possible en conservant le même identifiant
(pseudo). Ce
forum est désormais fermé, mais il restera consultable
sans limite de durée à l’url : http://www.universimmo.com/forum Les
adresses et les liens que vous avez pu créer vers ses sujets
restent bien entendu totalement opérationnels.
Par contre tous les nouveaux sujets doivent être
créés sur la nouvelle plate-forme. Pour
toutes remarques, questions ou suggestions concernant cette migration,
nous vous proposons un sujet dans la section « A
propos de ce forum »
Bon surf
! L’équipe Universimmo
Il est recommandé pour apprécier le site d'avoir une résolution d'écran de 1024x768 (pixels/inch) ou Plus..
J'aimerais savoir si la période d'essai d'un gardien et d'une employée d'immeuble peut être renouvelée ? Y a t'il des conditions particulières ? Merci de votre réponse
L'article 11 de la convention collective prévoit un mois d'essai maximum. Il n'est pas possible de prolonger cette durée. Cette lecture de la convention a été confirmée par la cour de cassation. Dans ce cas, un salarié congédié à l'issue d'une période d'essai supérieure à 1 mois sans motif réel et sérieux est fondé à demander l'application du code du travail et de la convention collective pour licenciement, avec toutes les conséquences que cela implique.
Pour le moment, la loi est effectivement telle que l'a décrite Alice.
Dans un futur qui devrait être proche, un avenant portant le n° 74 devrait être publié au J.O. tenant compte des dispositions de la loi sur la modernisation du travail de juillet 2008.
Cet avenant devrait prévoir une période d'essai de 1 mois pour le niveau 1, de 2 mois pour les niveaux 2 et 3, et de 2 mois renouvelables pour les niveaux 4 et 5. Il comportera également de nouveaux aménagements sur les indemnités de rupture de contrat et départ en retraite.
Ces infos sont disponibles sur le site du SNIGIC, syndicat signataire de la convention collective, et sont à prendre avec les précautions d'usage.
période d'essai des gardiens
Forum fermé
Posté - 18 mai 2009 : 12:08:34
