L'article 18 de la Convention collective nationale des gardiens concierges et employés d'immeubles définit la catégorie B par référence à l'article L. 771-1 du Code du Travail qui stipule que "sont considérées comme concierges (...), toutes personnes salariées par le propriétaire ou par le locataire principal et qui, logeant dans l'immeuble à titre d'accessoire du contrat de travail (...)".

La fourniture d'un logement de fonction est donc une condition nécessaire pour qu'un employé puisse être soumis au régime des gardiens concierges.

Cependant, cette définition n'implique pas que le logement doive nécessairement être utilisé !

Au demeurant, même lorsqu'un gardien loge sur place, l'article 18-5 de la convention organisant les astreintes de nuit mentionne "(...) le salarié auquel il est ainsi demandé de ne pas s'absenter de son logement de fonction pendant la nuit (...)"...

A contrario, à défaut d'astreinte de nuit, un gardien peut parfaitement ne pas être présent dans son logement de fonction !